于一个职业生涯的进步。
易科内部，yms局限在国内做生态，yws的视野放在中欧，日后即便进军美国市场，也很难从亚马逊和微软手里夺到太多份额，rdg的研发以硅谷和上海为两个重点，obg的运营则是着眼全球市场的竞争。
事业群在架构上平级，但重要性和倾向性还是有区别的，比如，董事会也只有rdg和obg的正副手入选。
“那要看成绩了。”方卓给虞总泡了杯茶，“新事业群能做出来，我是最高兴的，张博士能证明自己，那是好事。”
虞红对后续职位的安排有一定的兴趣：“要是陆奇过来呢？”
“他是比较纠结吧，嗯，其实，我也有点纠结。”方卓笑道，“陆奇是需要权力来执行战略的，但是未来几年，我比较担心出现变故，当先的总体发展趋势我不觉得需要太大变化。”
陆奇已经做到了只向微软掌门人汇报的执行副总裁地步，现在也没有兵败百度，不论声望资历还是个人信心都是巅峰。
虞红揣摩着方总的心境，紧接着就听到了让她翻白眼的话。
“陆奇毫无疑问是很有能力的，反正，他纠结，那我们就先撩着呗，他堂堂一个微软副总裁，又不用我给他负责。”方卓理所当然地说道，“现在是通知张亚勤面试结果的时候了。”
虞红抿了一小口茶，点头道：“以后可以喊他张总了。”
张总将会负责易科新设的新兴产业事业群ebg（emerging iindustry business group），此外，他也会担任易科云的高级副总裁，负责易科云的对外开拓，既是承继他在微软这方面的工作经验，也避免进入易科之后的工作沦为空谈。
方卓又和虞红聊了会年前的总结，然后当着她的面把电话打给了张亚勤。
自张亚勤到易科面试已经过去九天时间，这期间他一直保持着与戚赫的沟通，也在思考和修正对易科的看法，尽管他比较自信跳槽不
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