情欲两极

伙，周晓荣当年对它志在必得，期望极高。

    无奈宁电专管联系员工培训事务的部门领导油盐不进，又死活看不上荣达智瑞，连着两个客服铩羽而归，甚至连准备好的礼品都没能送出去。

    第三个出马的程莎，准确判断出继续和这个部门领导纠缠没有任何意义，灵机一动，索性通过关系越过一层，直接找到了一个主管副书记。

    这五十多岁的糟老头子似乎对程莎这一款的熟女特别感兴趣，倒也干脆，直接问她能给什么好处。

    程莎豁出去陪这老头操了三天，成功拿到一个长达三年的大单，覆盖宁电下属十几家分公司，每年平均不少于1500课时。

    当然，这么丰厚的回报，绝不是只操个三天就能换回来的。

    合同成立后，除了纸面上双方各自的权利义务外，程莎每个季度总得去这副书记那里一两次，让他玩个一两天的。

    说实话，这可是个苦差，老头子的身体早就虚了，程莎每次都得拿出全身骚劲，累出两三身汗，才能换这老头半硬不硬地插上三四分钟。

    而这老头又花心不死，每次都想多干几次，每次竭尽所能试图让他第二次硬起来，程莎想死的心都有。

    偏偏这老头对荣达智瑞别的客服不感兴趣，只盯着程莎一个，这个光荣的使命也就只能由她一个人扛下来。

    去年，这份合同续签了两年。

    直到现在，与宁电的合作，依然是荣达智瑞最稳定的三个收入来源之一，堪称公司的「现金牛」。

    在这一点上，程莎确实居功至伟，也可见保有优质稳定的客户之难。

    稳定新客户的难度大，长期合作对象少，这个问题本就始终令周晓荣头痛。

    本来以为随着这几年荣达智瑞业界口碑的树立，徐芃、张昊翔几人年龄的增长，一切会向好的方向发展。

    没想到，今年春节之后，每况愈下的局面，不得不使他产生出强烈的危机感。

    眼看要到十

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