要中招一次。
整个下午，张义仁几乎都是在对方负责人的吐槽中渡过的，不过他跟着对方吹牛，也不是没有好处，对方是做饮料的，赠品饮料是最不缺的，对方直接搬了一箱给张义仁他们，让几个女孩子和张义仁喝。
张义仁看着对方的手笔，心里顿时有了想法，这也是个相当大的品牌，饮料打的是补充人体维生素的旗号，请的代言人是李连杰，他觉得要是这公司招聘的话，去里面做事也不错。
他满怀期待的第一版主 最新域名 2h2h2h。c0㎡向对方问出了自己的问题之后，对方想了想，摇头道“公司最近没有找人的计划，你想想，我们一个月都七八千的工资，有谁舍得离职啊，根本就没有空缺。”
张义仁听到对方的工资，简直有种羡慕妒忌恨的感觉，他也终于知道，为什么求职招聘网上，那些大型企业有名字挂在上面，可是却没有职位招聘，因为效益好的大企业，它们的待遇和内部福利太好了，需要招聘的位置，早就招满了，又哪里有什么空缺天天招外人进去
这也是求职市场上的一个很坑人的现象，好的企业基本上没有位置空缺，即便有，很多也是内部提拔招聘，那些天天招聘员工的企业，很多都太不靠谱，要么福利待遇差，要么进去之后做不长久，有着这样那样的问题，顶多一年时间就要离职。
像这家饮料公司的这位推广负责人，他是大学毕业时，在学校招聘会被招聘进公司的，然后一步步爬上来的，一年时间就做到了主管的位置，薪水在公司的福利待遇上是年薪十万，可实际上，扣除五险一金之后，加上奖金之类的，一个月拿到手的仍然有八千多块，再加上年终奖，早已远远超过年薪十万的待遇。
张义仁听得羡慕无比，心中又无比感慨，他觉得自己在大学毕业时好像走错方向了，当年校园里的招聘会，他也去过，但是因为去学校招聘的企业，很多都是房地产企业，没有做品牌推广方向的，他就放弃了去那些企业的机会，可现在看来，这完全是在走
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