Behind the Mask

当周日晚上我们终于被这台设备给解开束缚时，三个人都趴在地上根本站不起来，最后累得直接睡着了。

    有了这一次的经验我们再也不敢选择三天以上的训练了，更别说要去尝试challenge模式的训练，不过随着时间经过训练次数的累积，我们也渐渐能够承受连续两天的exercise模式训练，一个月后就再度试着挑战三天的训练，令我们讶异的是这次训练很顺利地完成了。

    只不过连续假期的机会并不多，因此想要尝试四天以上训练的机会很少，所以我们的t点数也累积得很慢，三个月下来只有204点而已，距离999点还有好长一段差距。

    （34）又到了每月一次的3p机密专案定期会议，今天午休时间过后我和湘妤跟雨荷就到了顶楼的vip会议室和负责此专案的所有同事一起开会，基本上我们三人的工作就是回报每个月穿着这套服装的身体状况和生活作息，而研发部的同事就会针对我们的回馈资讯在最终的服装版本上修改相关功能，这次的会议中研发主管反映这半年来从endurancetraining设备上的资料库收集到的资讯，发现我们目前都只有使用到exercise模式，而且平均每个人的最长连续时间为1.7天，无法取得更长时间的数据，要求我们是否可以增加训练的天数，雨荷则表示这台设备的训练过程无法中断，若要提供较长天数的测试数据，只有连续假期才有办法执行，否则平常还要上班如何进行？我和湘妤听了也点头表示赞同，黄经理于是马上指示人事单位针对我们三人的出缺勤做调整，让我们不必每天都进公司，但前提是必须用来测试长天数的训练，这部分会透过设备上的纪录来查验，另外也要求我们在三个月内开始进行challenge模式的训练，以利研发部收集相关资讯，湘妤和雨荷听了之后只有睁大眼睛然后点点头表示同意，看来我们已经没有藉口逃避去尝试那个未知的challenge模式了。

    只花了一个月的时间，我们三人用四个礼拜依序

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