第一则故事《我只处理我的课题》1-1(第3/4页)
程式码，讨论解决方案。表面上，她依然扛起了所有，指挥若定。但只有她自己知道，内心有个声音在冷冷地质问：为什麽又是我？为什麽明明不是我造成的问题，最终收拾残局的却是我？
凌晨一点，她拖着疲惫的身躯回到家，梳洗过後却毫无睡意。她拿起手机，预约了线上心理谘商。每当她感到即将被这种「习惯X扛责」压垮时，谘商成了她唯一的浮木。
隔天中午，利用短暂的休息时间，她戴着耳机，出现在手机萤幕的另一端。
「??所以，你明明知道责任不全是你的，但你还是选择默默承受下来？」谘商师的声音透过网路传来，平稳而中立。
林若晴r0u着酸涩的眉心，苦笑道：「是。因为我不扛，就没人做。团队会散掉，案子会开天窗。陈泰明只会在那边吼，然後把烂摊子留给我。我好像??没有选择。」
「听起来，你把主管的课题——管理专案风险、稳定团队情绪——以及同事的课题——适应工作压力、完成份内任务，都揽到自己身上了。」谘商师温和地指出。「若晴，我们上次谈到的课题分离，还记得吗？情绪，是别人的责任，不是你的功课。你可以选择专业地完成你份内的工作，但无需为他人的情绪和失职负责。」
「可是，如果我不做，事情就会变糟啊！」林若晴忍不住反驳，这是她内心最深的恐惧。
「事情变糟，是谁需要面对的後果？是你，还是你的主管？还是整个团队各自该承担的部分？」谘商师轻声反问。「把别人的课题还给他们，或许，才是让他们成长的开始。而你，才能空出手，处理真正属於你的课题——例如，好好睡一觉。」
谘商师的话语像一颗投入心湖的石子。林若晴结束通话後，看着办公室窗外明亮的yAn光，再回头看看萤幕上混乱的专案档案，以及团队成员们依旧有些萎靡的神sE。
她默默地打开一个新的记事本档案，敲下了标题：
【我的课题vs不是我的课题】
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