同样是打工的，大伙儿都觉得犯错归犯错，没必要骂得这么狠，况且没有功劳也有苦劳，短短两句话像是全盘否定了金礼年这些年来所有的付出，心里纷纷对其感到同情。
“……肖总，这事儿我也有责任。”技术部的小丁颤颤巍巍地主动站起身，“前几天我在外面调研，金助给我打过好多个电话沟通参数我都没接着，工程那边又催得急，金助只能先批准他们安装……”
工程部的负责人一听这话就不乐意了，拍桌叫板道：“这是把锅又推给我们了？我们催得急？设备不到位，后续什么都推进不了！上面检查的人什么时候下来不知道么！就这么些时间你还要出去调几次研？”
双方一个提出计划，一个实现方案，侧重虽有不同，不过都是为了最终的成果落地，出发点分明是好的，可大家现在却被情绪裹挟，各说各的理，复盘什么的更不用提。
唯恐二人还要继续争吵下去，金礼年赶忙出言揽下责任。说到底，项目的流程衔接上出了问题，与他没做好跟踪脱不开关系。
他向肖凌申请了授权，承诺会在今天之内给出补救措施，两天内执行完毕，同时请小丁的团队出具一份证明设备参数与项目需求不符、不符合使用目的的书面说明，一边启动备选方案亲自学习筛查，一边去同制造商协商解决方案。
星期三，他笔直地站在肖凌的办公室里，将这些天的工作一一汇报，模样一丝不苟，内里早已被疲惫浸透，声音都藏着不易察觉的沙哑。
肖凌不作声，电脑屏幕的光静静地打在侧脸，折射出几分冷峻。而金礼年没等到他的指示，在原地站得指尖发僵。
办公室里分明有暖气，此时却让人觉得吸进肺腑里的空气是冷的。
肖凌像是被这股冷气呛得胸口发闷，将这口气叹了出来：“前天我在会上骂得狠了，没考虑到可能会影响你在其他人面前的威严。这段时间要是有人不配合你的工作，就第一时间告诉我。”
他最了解这种威信扫地的感觉，
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