销售离职手续并不繁琐，尤其她在的这家就是个小公司、把客户信息交接清楚、业绩提成清单核对到小数点，基本两三天就可以走人。
对垃圾老板来说，你一个销售，提离职了就该马上滚，多待一天他还得多发一天工资。
所以等于陈小好今天提离职，第二天交接完毕，就可以走人，半天都不留。
虽然垃圾老板是要挽留一下的，但是她揭短啊，说公司没有规章制度，销售提点说改就改、已经合作客户说抢就抢……
垃圾老板开始人身攻击说还是她能力不行,如果能力很强，那点儿任务算什么，别人能完成几千万.....
这混蛋是不管单价和产品T量了。
陈小妤已经不是他的兵了，不再给他PUA下去的机会，打断他说:
"我能力如何先不说，如果符壮嘉这种喂客户都抢不过去，到现在没开几个客户，却深得老板你照顾的人在你眼里是有能力，那相信我相信大家，没人想要你的认可。”
最近符壮嘉的身份已经暴露了，他是老板娘那边的哪个旮沓里的亲戚，所以什么“各凭本事抢客户?”
就是老板用自己人抢大客户b走老员工罢了，到时候对他来说就是资源左手换右手、还降了用人成本。
老板也知道符壮嘉身份被揭开一事，也是因此最近命令下达总有刺头，这时就冷笑了:"有关系也是能力的一种。”
陈小妤呸回去,让他赶紧都用白家人，能力个个顶天，招外人做什么，赶紧给她批离职，甭废话，也甭给她装腔作势提人生建议!
陈小好拿着签了垃圾老板潦草大名的离职书，很骄傲地走了。
这事爽得不能憋着，打电话给医生嘛，他在看诊。
于是，她直奔仓库，路上还是忍不住，想把这消息第一个发给医生[我离职啦!第一个告诉你，我好开心，快跟我一起开心开心!]
没想到她刚踏进单诺的办公室，电话马上响了，是
-->>(第1/2页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）