公司才不鸟你，要g不g随便你。没意见的同仁却有好几个认为强制扣劳健保是在抢他们的钱。
韦侑声是这里极少数正常的人，今年三十一岁，已经在这里工作十四年了。
杨壹商安排好同仁的工作後便朝向韦侑声说：「韦副理！新人还是由你来带唷！」
韦侑声大翻一个白眼吼出厌世口气说：「为什麽事情都要丢给我！」明明是要叫小组长做，但小组长就是一个……因为在这里工作了三十年才得以在去年当上小组长，尽管才六十六岁但脑子跟身T不是这麽好使。
小弥感到点同情的说：「能者多劳。」她明白韦侑声真的累了，公司确实什麽鸟事都丢给她，所以即便这件事韦侑声并不讨厌，她还是会一张老大不爽的表情。
「我挺赏识你，」小弥是这间公司里极少数称得上正常的人。「但你再讲这种P话我就把你归类到废物组。」韦侑声绷紧下巴咬紧牙根说完就转身去带新人。
韦侑声坐在员休室边吃午餐边时不时看一眼监视录影器，见新人笨归笨可还算都有在做事，韦侑声还是不敢开心的太早，毕竟可能过一阵子新人就会被公司里的m0鱼懒散气氛给W染到，有能力也装残废。
其实有几个同仁是有能力替韦侑声分担工作的，但他们也意识到谁要笨到跟韦侑声一样表现出实力？能者都是要多劳且徒劳，因此他们就装废好b乔安就是其中一个。
偏偏韦侑声的X格又是属於有责任感且急X子，她也想m0鱼但m0不下去会良心不安，而看到别人笨手笨脚的她会乾脆自己来做，於是事情就这样一直叠在她肩膀上。
一个早班三十个人，能够替韦侑声分担解忧的只有七个，小弥上次听到韦侑声跟经理说：你知道吗？那二十三个人一起休假或不g的话?我会非常轻松。我超想罢工、诉求?FIRED我三分之二的同事。他们甚至不能称之为同事！他们并没有跟我”共同做事”！最後两句韦侑声几近崩溃突然用尖叫的说出来并摔着文件，是经理赶紧临
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