公司也只会选择前者，我们不是慈善家，还请你理解。”
说白了，职场上普遍存在的X别歧视，nV生哪怕b男生更优秀，也拼不过男生，更何况她应聘的本就是男人扎堆的理科专业岗位。
“咳。”男面试官轻咳一声，“不过，虽然我们研发部门的职位没有了，但我们目前还有一个总裁秘书的职位有空缺，鉴于你的亮眼简历，你是否考虑面试此职位？”
庄玉Y不解：“我的大学专业是材料物理，这个专业去不了研发部也应该去销售部做售前或售后，总裁秘书——这差的有点太远了吧。”
“容我自我介绍一下，我是总裁助理程志远，我们总裁就是材料物理专业出生的硕士，我们公司主营的也是材料这块，你作为总裁秘书，全天候跟着总裁，薪资高不说，也不b你在研发部能学到和贡献的少。”
庄玉Y愣住。
环宇作为华国知名大企业，她来面试前自然了解过这家公司，但是环宇的总裁低调，网上几乎没有他什么信息，只知道他作为家族企业唯一的接班人，天赋异禀，学习生涯期间屡次跳级，在别的大学生本科刚毕业的时候他就已经攻读完硕士，进入家族企业掌舵。没想到，他原来是材料物理专业的硕士。
如果是这样，那她做总裁秘书确实不b去研发部当个小小的专员差。
庄玉Y感激地道谢：“感谢贵司愿意给我这次机会，我想尝试一下应聘总裁秘书这个职位。”
“好。”程志远站起身，“跟我来吧，我带你去见我们总裁。”
庄玉Y跟着程志远坐上电梯，此刻已过早高峰，电梯里空荡荡。
方才她被陌生男人抱在怀里轻薄，根本没注意观察周围人，自然认不出程志远，但基于电梯带给她的不良印象，她还是下意识地和程志远保持着一点距离。
到达顶楼，程志远给她示意一下总裁办公室的位置，便自行离开。
顶楼没有几个工作人员，地上又铺着x1音的地毯，显得
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