的成果是什么leader说的唾沫横飞，陆澄也不说话，就默默地听着。
见势不对，蔚然悄悄地退出会议室，关好门，在门口安静等着，隐隐约约还能听见leader的大嗓门。
这种场面蔚然其实还挺熟悉的，她见多了这种不懂装懂满口空话的客户和领导，似乎总要提出点问题才能体现水平。陆澄的材料兼顾了数据和亮点，一层一层剥下去，更显得踏实可信。放大亮点倒也没有错，但蔚然也并没有听见什么建设性的意见。她撇撇嘴，继续当门神。
半个小时后，leader骂骂咧咧地出来了，险些撞上蔚然，瞪了她一眼又骂骂咧咧走了。
蔚然目送他走远，略等了一会儿，这才进了会议室。
陆澄坐在原位上没有动，只微微垂下头颅，望着桌面出神，似乎在想些什么。
蔚然走过去，轻声问道：还好吗？
陆澄抬头冲她笑：没事，习惯了，张总是这样的。
那我们要按他说的改吗？
不，陆澄快速梳理思路，新总裁是集团总部调过来的，集团那边的习惯是看数据，分管我们的大老板也是这个习惯，所以数据肯定是不能少的。
张总不知道吗？蔚然皱眉。
知不知道都不重要，他来了不到一年，据说年后就要走了。陆澄的话语里有些无奈。
蔚然听懂了她没说出口的潜台词，摊上这么个不帮忙尽捣乱，损人不利己的上级，陆澄也是有点倒霉。
陆澄揉了揉眉心，又道：不过他也不是完全没有道理，如果是为了争取明年的预算，那确实可以再把亮点放大。
我明白，蔚然跟上她的思路，调出ppt，那么我们可以在这里这里增加一部分内容把这部分调整到这里
可以，31页这里可以改成
她们讨论着飞快敲定了修改方案，几乎把ppt整个逻辑重新串了一遍，于是这一忙又忙到了半夜，又是她们两个留到了最后。
-->>(第2/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）