识，服务行业对任何肢T冲突都会采取“零容忍”的态度，更何况她把人小腿“卸”了。
为避免事态扩大引起不可控的舆论风险，航空公司第一时间与伤者进行协商，就医地点和赔偿金额都做出很大让步。
另一方面，乘务组内部通报批评涉事空乘，扣除柯灵三个月绩效奖金停飞三个月并要求她参加为期一周的“客舱冲突管理”培训。
柯灵全都接受，这个处理结果已算人X。
但伤者表示保留起诉的权利，言外之意要柯灵亲自赔罪，这个柯灵是真不想去。
她抱着鲜花和果篮，步履沉重的像个失恋少年。
院区大得离谱，楼群林立，各种功能区纵横交错，从正门到VIP住院楼，足足走了20分钟。
其实住院部有进出的大门，是她没和司机讲清楚。
电梯直达25层高级VIP病房区。
这是她第一次接触高级病房，要不是闻到消毒水味儿，还以为到了高端酒店。
楼层护士问明来意，礼貌客气地将她领到2507号病房门外。
电视声音开得很大，男人正半靠在多功能病床上吃香蕉，左腿支具从大腿延伸到脚踝，见到柯灵进来，不慌不忙把余下的吃完，捏着香蕉皮的手朝她一伸。
柯灵放下怀里的花和果篮，接过香蕉皮丢进床边的垃圾桶，环视一周，房间里没有其他人。
“庄先生，对不起，是我没控制好力道，请您原谅。”她背书一样毫无感情，希望他见好就收。
男人抱起双臂，脖子后仰，觑着眼睛对她上下打量，声调懒散优越感十足：“我没感觉到诚意。”
“嗯？”钱也赔了，奖金也扣了，还想怎样？
“这样吧，我家里人cH0U不开身，病房护士我不满意，你就伺候我到出院吧，反正你现在也无事儿可做。”
柯灵怀疑她那天不小心碰到他脑子，这不像JiNg神正常的人能说出的话。
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）