飞鸟知鱼（宁缺与莫山山续）

性的写思路。那个面试官很是好奇的样子，坐到了旁边一句话不说的盯着叶红鱼看，看到她突然叹了口气，把前面写的半页纸内容全部划掉，他的表情竟似比叶红鱼还郁闷。

    半小时后，叶红鱼终于把解决方案写完，小男生皱着眉头看了几分钟，突然转身出了会议室，又叫来另外一个同样年轻的男生，两人嘀嘀咕咕的研究叶红鱼的答案，竟把叶红鱼晾在了一遍。叶红鱼这时总算看出来了，原来这个题目，应该就是他们正在处理还没有解决的问题，竟被直接用来面试她了。

    又过了一会，两个小男生全出了会议室，五分钟后，又进来一个稍微成熟一点的男生，最开始的面试官介绍说这是他们的部门ｌｅａｄｅｒ。

    这个男子拿着叶红鱼的答案，简单的问了问她的思路，便把纸张放在一边，问她之前的工作内容。这次的面试只进行了十几分钟，他便认为不需要再聊，直接把她带到了研发总监的办公室。研发总监是一个不满３０岁的博士，也是公司的创始人之一，业界知名的一个大神，叶红鱼在一次技术峰会上现场听过他的演讲，这次直接坐在他面前，很是有点小紧张。

    可惜的是，研发总监实在太忙，看完部门主管的评语，只是非常简单的聊了聊，问了问叶红鱼对行业发展的看法，便让部门主管带叶红鱼去走后面的流程。

    又半小时后，和ＨＲ面谈结束，叶红鱼去和刚才的部门主管打了声招呼，说了声抱歉，因为她最终没有接受这个职位。ＨＲ按照本科应届毕业生的最高待遇给的叶红鱼，但是仍比叶红鱼现在的收入差了很大一截，研发主管一脸惋惜，留了叶红鱼微信，说希望以后有机会合作。

    叶红鱼站在街角，又回头看了看那栋楼，有些惋惜，真的是很好的公司啊，可惜给的钱实在太少了，北京租房又这么贵，太不划算了。

    回到酒店，叶红鱼突然想到一件事，宁缺在那个公司，拿的可是实习生工资，就算加上一些项目奖金，收入肯定也比在广州的时候低很多，他每月两次往返

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