泽野莉子SawanoRiko38岁
现职：行销企划课课长
家庭：已婚，有一nV，与丈夫育有稳定生活
X格：冷静理X、温和内敛、擅长控场但不擅长处理过度亲密的情感依附
特sE：善於工作、待人有礼，但界线分明。天生敏感，却压抑不表，容易陷入「过度忍让」的模式。
她只是出於人情推荐一位旧识进入公司，却意外卷入一场日益失控的情绪风暴──她的沉默，被误会成了残忍。她的退让，被当成了默许。
绫濑奈保AyaseNaho36岁
现职：同部门行销支援职员中段离职
家庭：已婚，无子nV，丈夫常年出差、感情疏离
X格：敏感纤细、缺乏安全感、擅长在人际关系中表现出脆弱与「需要被照顾」的模样
特sE：不直接冲突，却习惯用暗示、情绪投S与社群贴文传达不满与渴望。她渴望关系，却无法接受对等；她要的不是理解，而是拥有。当善意未能满足她的期望时，她选择将自己定位为受害者。
村上真理MurakamiMari40岁
职位：行销部部长
X格：冷静g练、重视规则与效率，是莉子的上司与提拔者。
特sE：虽不常介入部属私事，但洞察力强。对情绪问题持理X处理态度。她在故事中扮演裁决与平衡的角sE，既是莉子的靠山，也代表制度本身的冷静。
大泽翔太OsawaShota32岁
职位：部门同事
X格：温和善良、观察敏锐，起初对奈保抱持同情，後逐渐看穿真相
特sE：他是故事中最接近「外界视角」的角sE，一度被奈保影响，但最终成为莉子的潜在支持者。他的改变，代表整个团队氛围的转向。
中村千寻NakamuraChihiro29岁
职位：新进员工
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