“经理，我们每天也很忙的，你得体谅体谅我们。”距离经理最近的员工油嘴滑舌道。
“忙？忙什么啊，敢不敢监控调出来看看我们人力的员工每天都在做什么。”她把桌面上的简历散开，仍在桌子中间，“都给我找出来，初试时你们同意的人。”
五分钟后，她问：“高直谦是谁同意的？”
刚才接话的人站起来，“我了经理，我看简历上他还挺优秀的。”
“他初试都说什么了？”
“他没有初试，因为优秀我就破格提拔他直接进入复试环节。”
经理：“你有什么资格破格提拔，你是谁啊，你和公司什么关系，你有多大的能耐去破格，你怎么不跨过复试破格录用！”
屋子里的人由刚才的不怨到现在的大气都不敢出，虽然不知道发生了什么，但是听这语气，傻子也知道经理心情不好。
“你知道初试让你们面什么吗？你是怎么来这里任职的。”人力部经理拍着桌面，“你们都知道初试是面什么吗。”
无人敢回答，寂静一片。
只有那个被教训的人在最后开口：“筛选简历，能要的留下不能要的离开。”
“没了？如果初试是筛选简历那我们周二撒掉的那些人是干什么，啊？吃饱撑的没事儿干是吧。”经理失望透顶，“品性如何，外貌如何，态度礼貌……都要你们通过十分钟的初试来做个初步决断，对于不合格的直接撒掉。你呢，拿着高直谦的简历，回去好好给我看看他获奖证书都来自哪儿，再看看他证书上盖的公章是不是校级的。”
虞落人被羞辱是在事后众人才知道，参加面试的人总共就三个。经理不是长舌头，在安辰找她了解情况时，经理圆滑过去了。
但还有一个小职员，她也参加了。安辰询问，她惧怕副总裁，于是老老实实的全说了。
“天呐，这人是想死的吧。”安辰坐在位置上为自己的小命堪忧。
小职员立马又说：
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