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官梯之【基层公务员】

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第385章 全面铺开(第4/6页)
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,创立管委会强有力的工作作风。下面,我布置几项工作,会责任到人、限定时间、明确标准,落实监督检查,验收考核,丑话说在前面,从今天开始,什么马上过年之类的不是借口,‘白+黑’、‘5+2’将会是工作常态,全员进入战备状态,工作拿不下来,不管你是谁打招呼来的管委会,自己收拾行囊打包回家吧!”

    “第一项:今天—1月22日,由张志贵主任牵头,袁卫卫主任协助,将新区一期15平方公里的33个山头、16条沟壑,共计4亿立方米的土方活,按照15个标段进行划分,邀请市规划、城建、国土等部门全程指导,必须确保科学、合理;1月23日—24日,发出招标公告,按照bt模式,中标者需垫资施工,需缴纳2000万元保证金,邀请市政府办、财政局、招标办等单位全程指导协助,特事特办,从快从速,集中办公,又不配合、不停指挥的单位或者部门及时向我通报。志贵主任,有问题吗?能办到吗?”

    “王书记,保证完成任务,我会随时向你汇报工作进展情况。”

    “好!第二项,今天—1月27日,许世宏主任负责,分管单位配合,完成新城规划区内所有住户的迁移,按照三个方法进行:货币补偿,按照市场价;异地安置,在迎江和镇北2023年的移民搬迁房给予安置;移民搬迁,新区首批会规划3500套移民搬迁房,可以按照1:1.2的标准给予置换,租房期间可以发放补贴。世宏主任,有困难吗?”

    “王书记,没有任何困难,我们前期已经做了大量的工作,和规划区内135户达成了搬迁协议,村民们很看好新城的发展,除19户要求货币补偿,其余全部同意在新城置换。”

    “许主任,干的不错,工作很扎实!”

    “第三项,刘学念主任,招商引资工作能提前开展了,根据新城的一期规划,该招什么样的商,你一定要心里有底,酒店、商场之类的招商一定注重品牌效应,一定要具备足够的实力和运营能力。”

    “第

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