厨师、律师等等。
而幼教、护士、护工、保姆等底薪或是低技术含量的行业往往都更适合nV人。
可一旦社会经济不景气，导致适合男人的行业逐渐趋于饱和，社会需要替更多男人解决就业问题时，这些原本适合nV人的行业就会变成男nV都合适了，甚至更适合男人，因为他们有nV人没有的优势，
同时整个社会呼吁提高这些行业的待遇，对男人放宽条件等等，将更多男人x1引过来。
最后，连这些行业都不属于nV人，留给她们的只能是回归家庭，逐渐在社会各行各业中消失。
现在基地要反其道而行之。
大力提高军职人员的薪水，同时降低公职人员的，甚至让它们低于其他行业。
让大部分男人看不上这些低薪工作，积极地去拼抢高薪工作。
高薪水往往还伴随着高地位、高社会认可度，低薪水当然就相反了。
而nV人嘛，往往更倾向于求稳，公务员对她们来说最合适，标准铁饭碗嘛。
之所以这样设定，就是要把更多nVX往公职人员上推，让她们占据更大b例。
不过，在过去，虽然公务员这个行业是nVXb例最高的行业之一，但往往越到上层，他们就越倾向于提拔男X，让男X占据更重要的岗位，牢牢把握金字塔顶端的权力，严格限制nV人的上身通道，并且还能控制整个社会的走向。
现在嘛，她们也要玩这一套。
要让这个特殊的行业，从上到下都掌握在nV人手里，继而控制整个基地。
这样一来，军队岂不是会因为男人的大量涌入而变成他们的天下？
要知道，在这样的世道里，光掌权不掌军也没用，拳头大才是y道理。
当然不会，他们来了，但军队不一定全收啊。
咱们可以控制b例的嘛。
在末世前，男人多的行业，说明它更适合男人，也更愿意招男人。男人
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