江帆没有多说，瞅了一眼电脑屏幕就走了。
那玩意太高深，不是字母就是数字，跟天书没区别。
雷布斯亲自指导美女程序员那种有格调的B他到是想装一下，奈何没人家雷布斯的专业水平，就只能心里羡慕一下，暗暗琢磨要不要学学马老师灌鸡汤的水平。
想想还是算了。
会被骂的。
还是来点实在的比较好。
周五。
江帆到公司后，召集高管开会。
曹光、顾锋和徐枫也被叫来了。
大家脸上带着疑问，不知道老板又有什么事。
搞的这么正式。
“我想了想！”
江帆清清嗓子，道：“创新和效率来自动力，动力来自奖励，为了鼓励技术团队，我打算拿出一个亿，重奖项目开发团队，让大家劳有所得，你们觉的怎么样？”
高管们互相望了望，多少有点意外。
老板太大方了。
这事好事。
可是……
齐亮率先发话：“江总，公司资金能跟上吗？”
作为CFO，资金问题永远都是他要考虑和关心的。
江帆说道：“资金问题不用担心，或者我给你们透个底，两个亿以内的支出，你们都不需要考虑资金问题，你们要考虑的是怎么提高效率实现目标。”
齐亮没问题了。
既然老板说资金没问题，他还有什么好说的。
陈云芳第二个发言：“江总，只奖项目开发团队吗？”
屁股决定脑袋。
这并非是贬义。
坐在什么位置，就应该考虑什么问题。
陈云芳提醒的没错，辛苦的并不只是项目开发团队的技术人员。
搞后勤的其实也很辛苦。
江帆干过行政，对此深有体会，琢磨了一下，道：“我考虑的不够全面，不应该把其岗位的员
-->>(第2/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）