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2_12裂缝与光(联盟诞生篇)──第一次跨公司协作会议与文化冲击(第4/4页)
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第一次听见一种与他们世界观根本不同的语言。
他们的理X告诉他们这说法太冒险,但某种情感层面却也悄悄产生了共鸣,那是一种被压抑太久的共鸣,一种对“人X”尚未完全冻结的本能回应。
坐在角落的Leo顾问,始终不发一语,这时静静在笔记本上写下一行字,笔触沈稳有力:真正的试炼,不是制度设计,而是信任感的建立。
窗外的yAn光悄悄洒落,玻璃上映出一层若有似无的柔和光晕,彷佛也在对所有人低语提醒——这场合作,才刚刚开始。
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