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穿进虫族文,但还是人类(人外 np)

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127.应对(第3/4页)
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觉得呢?”

    “我赞同。”泽安德语气平直的说,“我会让我的助理和你的副官接洽具T的工作安排。我希望在十二个标准时内控制住第一批名单上的用户,你觉得可行吗?”

    “完全可行,如果治安队的效率能更高,我认为八个标准时更合适。”雷蒙德没什么表情的说,“并且,我希望收押后能由近卫军进行审问。”

    泽安德对此也没有意见,“当然。不过雷蒙德将军,请不要使用超过法律规定范围的审问手段,严刑b供是不可取的。”

    雷蒙德的唇角微微扬起一点似笑非笑的弧度,“我知道,请放心。”

    “下一项待办。”泽安德暂且担任这场会议的主持者,“莫里斯主席,路西恩教皇,新的商会副主席的任命你们是否商议出了一致的解决方式?”

    虫族的工作实质上都是由教廷分配的,教廷会在幼虫成年时通过T检和其他评估给出综合评定,并且提供几个工作岗位给他们选择。

    但实际上越是基因优秀的高等虫族,选择余地越少。

    b如路西恩,他成年时可以选择的几个工作岗位都在教廷内,职级相同,只是所属部门不同。

    而这些岗位都是为接替教廷教皇预留的,一旦前任教皇Si亡,在这些职位上的虫就会被立刻择优任命为新的教皇。

    不过从数十年前开始,这些为教皇、主教预留的岗位就开始出现空缺了。

    在路西恩接替上一任成为新的教皇时,他甚至连一个竞争者都没有。

    同样的情况也出现在了王庭、近卫军和商会,现在副主席全部Si亡,商会根本没有足够的人才储备。

    提拔其他岗位的虫不仅依旧有潜藏背叛者的风险,而且会破坏虫族一贯的秩序和制度。

    这一点在他们进行杀虫行动前就已经预料到了,现在他们也没有改变应对方案。

    “小螳螂最多还有三个标准月成年,等到他们成年之后,从中挑选一些填补副主席的空缺。”

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