自那次喝酒后，陈哲没再来海鹰机械上班。
设计这块工作，从管理到技术，就落到陈一天头上。
公司里气氛变得怪异，新来的财务接管工作后，财务流程一改再改，合同也要参与意见。
最直接的，以前出差可以借款，现在出差要自己垫钱，出差结束后自己报销，报销周期两个月。
积蓄少的员工苦不堪言。
另外，原来的设计员里，一个怀孕请了长假，一个正儿八经地提出了离职。
新招来的两个孩子还没熟手，不能独立承担工作。
陈一天又当爹又当妈。
某天中午，陈一天没吃午饭，把一个设计初稿的症结找出来，告诉设计员怎么改，避免了后期制造和使用中的大麻烦。