爱麦宝玩具公司待的时间不长不短，负责的事情比较繁杂，手头的资料不少，不过都在公司电脑里，倒是不用麻烦的转来转去。
领导可能是出于场面话也可能是认可她的工作能力，在她拿着离职确认单进来的时候极其认真的问了一嘴确定不续约了吗，余凝柔柔地笑着回答是。
“冒昧的问一下，是我给你的压力太大、事情太多的原因还是生活方面的原因呢？”坐在办公桌后的上司合上笔盖，较之以往语气温和了许多，不似每次给她安排工作或者批评时的严厉冷肃。
正常领导一般都会问下原因，了解了自己部门的员工离职的真正想法才知道症结所在。
当初余凝刚进公司就有听说她所在的岗位没几个人长久坚持下来的，大部分人做了几个月就做不下去选择了离职，也有那么两三个待了近一年。
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