只带小孩子，今年研究生毕业。
祁寻春看了她的毕业论文，然后给挖了过来。(精彩小说就到 https://www.shubaoer.com 无广告纯净版)
她去商冰代课，赚钱之余也是想搜集一些数据。
年纪不大，性格好，所以在队内跟孩子们的关系要比于谨丁教练邝玉海这些老人更亲近。
于谨：我老？
她也展示了新一批教练团队的特点：年轻化，学历优秀，教学方式多样，脑子灵活，成长速度快。
队内教练有一带一的制度，外加大培训班制度，张简方从举重、短跑、长跑那里挖了不少后勤的人，从体能到康复，人来了但也要走，所以他的目标就是让他们培养出来更多的人。
教会徒弟饿死师傅这种事很多，有的人不乐意，张简方也不勉强，可这人自己在之后也会发现，如果不与团队合作他根本在这里干不下去。
更多的教练并不介意分享和教学，他们大多是从退役运动员转业来的，想看的不是自己的地位，深耕多年秉持的就是对体育项目的热爱。
其实也是因为，张简方挖人不挖高位领导，他找的全是基层一线，这批人才是真的干实事又满腔热血的。
现在挖人越来越简单了，主要还是业内流传着“花滑那边待遇好没掣肘生气少高科技多是个进修好去处，唯一不好的就是不能养老”。
因为这里很累。
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