不愧是总能为消费者带来惊喜的娱乐公司，确实太有惊喜了。
谁说动物园就非得要做亲子家庭的生意？
谁说市场就是这么一成不变的东西？
这个动物园一出来，不就直接把没囊括进去的年龄段顾客给囊括进去了吗？
这就是一路传奇般走来的公司，就连市场受众问题的方法都这么清新脱俗，直击灵魂，简直是精准把握了年轻人的心态。
“我突然想买票了，怎么办？”
“你不是说你要攒钱买船票支持洛如姽吗？”
“可是在晚上和老虎隔着几厘米互相呲牙真的有点爽啊！”
“赶紧好好规划一下这个暑假要怎么过吧。”
“……”
……
在大学生们又因为暑期有东西玩而庆祝的时候，另一群岁数稍微大一些，已经没有暑假寒假等学生假期的打工人群体的关注重点则又不一样。
并不是所有公司都和岿光集团一样总是到处找借口给员工各种假期。
时常996的打工人一般都只能利用闲暇时间进行短暂而快速的碎片化娱乐。
比如刷刷视频，关注一下八卦，看看综艺电视剧或者电影等等。
一个出租公寓里，餐桌上围着男男女女四个人，一边吃饭一边闲聊。
“今天怎么样，有好消息吗？”
“有，收到了岿光集团人事部的‘模板拒’。”
“哈哈哈！这么惨吗我的宝？”
自从岿光集团名声在外后，就有无数人蜂拥而至想要入职，但岗位毕竟有限，僧多粥少，被淘汰的人远比被聘用的人多得多。
被刷下去的人自然会发帖，会交流，会互相分享经验，久而久之也就逐渐形成了一个比较松散的论坛团体，有了不少独属于他们的“术语”。
比如，他们发现岿光集团人事的回信，其实大致上是可以分为三种的。
一种是面试通
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