人常芷晴也非常清楚。
她根本玩不来心眼子那一套。
常芷晴对肖城此时的想法也十分好奇：“这谁知道呢，可能他们觉得这人真的有机会获得诺贝尔奖？”
“就是真正理性的分析一下，他也获得不了诺贝尔奖啊。”杨若谦吐槽了一句，“哪一个诺贝尔奖不需要长时间的积累？三年时间哪里够？”
“我觉得他可能连诺贝尔经济学奖不是诺贝尔奖这事都不知道。”常芷晴继续吐槽了，“这节目组能找到这种奇葩也真是不容易，难为他们了。”
杨若谦又抓了一把瓜子，发表了自己的观点：“呃，我甚至觉得以他的水平，连搞笑诺贝尔奖都没办法获得。”
平时在网络上能偶尔遇到一两个奇奇怪怪的人，但是一下在现实生活中遇到，也算是稀奇。
两人说话的时候，屏幕上的肖城也拿出了他拟定的劳动合同。
肖城严肃说道：“我们看中了你的创新精神和勇于拼搏的意志，但是你也要理解，公司不可能因为你的空口白话就做那么高的投资……如果你在现有资源下做出业绩，我们是可以考虑你的请求的。”
主持人也很适时宜的问道：“那有请肖老师，展示他愿意给这位求职者的待遇！”
大屏幕上，肖城手上那份合同被展示了出来。
“职位：……”
“薪资：月薪3000。”
“其他待遇：……”
看完整个合同之后，甚至抱着看热闹心态的其他嘉宾也都沉默了下来，久久没有说话。
这份合同，基本就是卡在最底线的合同，所有待遇都尽可能往差了安排。
除了“不违法”之外，这种工作合同几乎随处可见，根本不符合这档综艺的基调。
月府集团果然是因为不知道什么原因选错了……
没有选择反悔而是选择开低条件，想办法让求职者主动跑路，也算肖城还要点脸。
主持人念
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