以这种方式把核心艺人的人设立好，再把人气高的和人气低的人之间的矛盾拍出来，刻意拉踩，引导话题。
以此做到拉高热度，在互联网上引起讨论度的效果。
杨若谦则反过来，传统综艺怎么做，他就偏要反过来！
没有拉踩，不惯着明星们的人设，不剪辑掉明星们出洋相的片段。
前人总结了那么多宝贵的成功经验，杨总当然要好好反过来利用一下了。
“好的杨总，那我这就去安排。”
杨若谦点了点头，又说道：“对了，今天会有一个叫郭让的年轻人来公司报到，签完合同之后你把他喊来我办公室。”
年轻人……每次齐慕听到自家老板用这么老成的词就有些出戏。
老板本身才大学毕业没多久吧？就连自己这个秘书都比他大两岁！
哪怕岿光集团是非常年轻的集团，杨若谦的岁数也远在平均值以下。
齐慕拿起被杨若谦扔到一边的文件：“好的杨总，他到公司之后我会通知您。”
秘书小姐离开办公室十几分钟之后，昨天还有些乱糟糟的郭让今天已经穿着一身正装，严肃郑重的走进了办公室。
“杨总早上好！”
杨若谦点了下头：“昨天我跟你说过，你的创意不错，但是很多细节方面欠考虑。”
年轻人态度非常好：“请您批评！”
杨若谦喝了一口茶，说道：“你昨天说，你对新电影的想法是拍公司和我的自传，是吧？”
“是的杨总！”
“你拍自传的想法很好，但是在电影内容上出了一点理解上的偏差。”杨若谦敲了一下桌子，“电影是艺术，艺术就要夸张，夸张就代表着和现实有一定的差距。”
郭让理解的非常快：“杨总您的意思是电影可以是自传，但是我们要修改一些内容？”
“对咯。”杨若谦对新员工的悟性十分满意，“就比如，你原本不
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