“不不不，我现在最担心的不是这个事情！”顾泳欣在工位上坐下，面露惊恐，“我面试那么摆烂，学长会不会记仇，给我安排些扫地煮饭擦桌子的活啊？”
找到工作的简澈心情难得放松一次，听到顾泳欣惊恐的问询，忍不笑了出来。
不久前惶惶不安的十几人刚进公司，还没客套两句，就被赶鸭子一样的赶去签了劳动合同。
跟着劳动合同发下来的则是三份资料——《员工守则》、《思想指导》以及根据这两份资料出的考题。
无法通过考试的员工，不能正式参与工作，只能受到带薪考试的惩罚，直到成绩合格之后才能工作。
如果一直无法通过考试，就只能一直复习考试，永远都无法工作。
挂了几次，好不容糊里糊涂的通过考试，一伙人终于是坐进了这宽敞无比的办公室。
简澈笑完，安慰道：“我觉得你有空担心领导会不会给你穿小鞋的问题，还不如认真想一想他会给我们布置什么任务。”
“你看到合同上的待遇了吗？能配得上这种待遇的任务，得多么艰巨？”
“要是我们完不成任务，才是真的会被扫地出门。”