被集团扫地出门。”
“之前老吴不是得罪马元被开除了吗，我记得他就在金海开网约车，我联系联系！”
“反正人事这块现在是你负责，赶紧把他们都找回来！”
“……”
员工们激动无比，你一言我一句的讨论着，对公司未来充满了希望，全然忘记就在不久之前，他们还是用一种摆烂的心态走进的会议室。
就像是原本的一潭死水里面突然被倒进了一锅热油，瞬间就沸腾了起来。
都说人心一旦散了，团队就再也带不起来了。
可杨若谦只是短短一个会议，短短几句话，简单的两个人事任命，居然就把已经散掉的人心，再度聚拢了起来。
和专搞技术，少经营人心的那帮老员工不同，一路做到四把手，又从四把手骤然跌落到普通职员的付应祥看得比谁都清楚。
这个年轻的杨总，看似做了几个荒唐的决定，看似随心所欲，其实目的性极强，且手段极其高明，极其自然。
先提拔底层职员黄维，暗示所有人都有升迁的机会。又把自己这只鸡杀了，给所有员工一个极好的印象，用行动示意他是站在员工那边的……
最后，还加了句“好的音乐需要沉淀，不要急功近利，不要总想着盈利”……
这话简直是对着这些音乐制作人的心窝子戳啊！
和杨总比，自己那些上不得台面的把戏……呵呵，只能说，差了整整一个大段位。
罢了罢了。
被孤立在一边的付应祥有些黯然，开始默默的收拾东西，打算体面点，自觉的迎接命运。
但生活还要继续，工作还要找，不然家里的老婆孩子谁来养，那一大堆房贷车贷怎么还？
要不是生活所迫，谁又愿意低三下四的讨好人呢……
不过自己对员工确实是有些刻薄，人家现在报复回来，也是自己活该落到这个下场，怨不得别人。
“老付。”忽然，
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