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但明面上的工作也要做，没办法挖人，只能如大海捞针般地招聘，希望能从中淘到几颗金子。
温元柒作为部门主管是最后面试的人，前期的工作由其他员工负责，从几百份简历中最终筛选出了合格的五人。
柯斯宁带着一个老员工走了过来，“已经把人带到会议室了。”
温元柒只能装模作样地点点头，不暴露情绪，还刻意拉开了距离。
他刚走出办公室，柯斯宁旁边的老员工的脸色瞬间垮下来了。
他在整个部门里的资历数一数二，也是职场老油条，平时看着乐呵呵的，很好说话，但事情绝不多做一点，出了问题就会往别人身上泼脏水，借此赶走了不少人，稳住了他在办公室里的地位，整天倚老卖老。
他一直以为徐行舟离开后，不管按资历还是能力，都应该轮到他，但温元柒最终成为主管，这个老油条便觉得是温元柒抢走了自己的位置，所以他在面试招聘上动了手脚，想要给温元柒点颜色瞧瞧。
呵呵，特意给你找了个没脑子的！
就算温元柒追究。承担责任的也是柯斯宁，离间了他们两个，温元柒在员工中就没有心腹了，更难开展工作，最后也会因为绩效问题被赶走。
老油条心中打着如意算盘，却恰恰算错了温元柒。
温元柒面上装得淡定，但心里却很慌。
啊啊啊待会万一来了一个很专业的，他聊着聊着露馅了，可怎么办呀！
第31章
温元柒推开会议室的门，见到了面试者。
是个女性，长相明艳精致，留着一头慵懒的卷发，虽然穿着职业装，但显得十分时髦，她撩起眼皮看了温元柒一眼，气质散漫，接近于见过大世面的淡然，倒是比他更像个面试官。
温元柒在心里打怵，但面上
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