个考虑现实问题的正常人。
第40章 应当有起码的自尊心
周遇在周一准时出现在工位，和往常的每个工作日一样，和同事或者领导碰面就点点头打个招呼，平静而普通，直到隔壁工位同部门的同事捅了他一下问：“你怎么了？”
周遇转过头：“没有。”
“什么没有？”同事莫名其妙，指了一下总监办公室，“leader 喊你半天了。”
“哦，谢谢。”周遇笑了一下起身。
同事也笑了起来，在他身后说：“肯定是升经理的事，周遇，成了要请客啊！”
“一定。”
他被叫进去谈话半小时，又去人事重签了一份补充协议，再回到总监办公室。
周遇被提职到经理，公司要求他组建一个决策辅助小组，做更深层次的大数据收集、分析和挖掘，分版块针对市场和用户，薪资档位提升到 lv.7，下属两个数据分析师。
周遇隔壁桌的同事算一个，另一个是从别部门调过来的，以前是程序员。
简历上看着是挺年轻的一个女孩子，朴素但是清丽，一双眼睛很灵，总监简单介绍说：“这小姑娘自己要求调岗，你收过去吧。”
周遇垂着眼睛看了一会儿简历，说：“不是特别对口。”
“python，tableau，这些程序员也用，就算不会学不就行了？你本科不也是学计算机的，数据分析思维你教一下嘛，excel 和 sql 能有多难，给部门储备储备人才资源，不然我怎么提你不提别人，啊？周遇。”
“嗯。”
“这段时间你多加加班，早点把小组职能搭起来运转起来，把这个小姑娘也带好。”总监见周遇答应，转而调节气氛，开起了玩笑，“怎么了，怕女朋友吃醋？”
“不是。”
“给你机会就抓住，行了，去吧。”
回到工位一坐下，隔壁的同事就滑过来，转着眼睛嘿
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