的运营部做产出及策划支持，男友原本是她的同事。
江峰是陈茉在那个公司认识的第一位同事，个子高高的，圆脸圆眼睛，长得很讨喜，他在公司人缘很好，岗位刚好也是一个需要四处流通的岗位。
江峰是董事长办公室的助理，俗称小秘，但董办有五六个助理，只有特级才真正配得上叫“小秘”，江峰总是开玩笑说，我连小秘都算不上，是小秘的小秘，简称秘次方。
助理的工作范围太广，公司上下江峰都要去打交道，哪个部门来了新人他也最清楚，总是第一个去见。
陈茉刚入职的第一天，江峰就很殷勤，恭维说：“你来了，运营部缺美女的遗憾就彻底被补上了。”
但是陈茉毫不领情，公事公办地回答：“我觉得运营部的女同事都很优秀。”
被怼的次数多了，江峰给陈茉起了个外号叫“冰山”。
其实陈茉平时的工作和生活一点都不冰山，只是江峰给她先入为主的第一印象太差了，所以总是没有好脸色。
她可以很和气，也可以很冷淡，江峰只能见到她冷淡的那一面。
工作环境中陈茉不喜欢边界模糊，工作通讯和私人通讯分的很开，讲话风格直硬，很多和她没有见过面只线上沟通过的同事都以为她是男的。
因为陈茉的工作邮箱默认性别就是男，她没有改，工作对接的风格也比较直接，对外的新闻稿和专栏文风也比较冷肃。
董事长专访的杂志稿件也是她负责，董事长曾经夸奖说：“难得，看不出来是个女孩写的。”
陈茉自己并不认为这是一句夸奖。
文风男性化，这不是一句夸奖，这是一句轻蔑的刻板印象。
就好比陈茉从很久以前的时候就发现，如果用性别为女的邮箱和性别为男的邮箱发送同一封工作邮件，就能够得到两封态度截然不同的回复，线上沟通也是如此。
男人常常能得到更严肃更专业的对待，即使你发出的那封邮件明
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