王雅楠看得出来，那么别人呢？
顾洁、郑毅、刘学军，这个办事处，谁也不是省油的灯。
他不可能每次都拿戴宇当挡箭牌。
多想见她，看到她一天天成长，他何尝不为她高兴，得知那些流言，又如何不为她担心。
但前路，战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。
他捻了一颗她放在盆栽里的咖啡豆，然后又扔了回去。
在心里无数次地告诫自己，不如放下。
不如放下。
苏漫为了尽快熟悉情况，每天翻看组织人事工作的材料，学习各种条例规定，同时对于不少工作也都亲力亲为，盼着早日上手，进入角色。
为了能够更好的做居委主任的选拔方案，她还特地去找了已经提任到区里去了的前任科长那里，向对方请教学习。
由于居委会的具体工作，自治办管得比较多，她还把初稿方案拿去征求了一下自治办主任江北淮的意见。
最后的方案，是根据口试、笔试、工作实效的3：3：4比例来的，并且，由党建办、自治办、人才办和原单位共同出具考察意见。
苏漫还特地咨询了人力局和民政局，打通了各事业单位和居委会的界限，让一些想要进一步晋升的中心社工也纳入竞争。
毕竟，去居委干得好，未来当了书记，还能享受事业编制，对一些在事业单位没有发展的社工来说，是件好事。
元旦前最后一周的班子会，苏漫的方案会被提交上会审议，这也算是苏漫上任之后的一次考试，对她能否胜任科长，实际至关重要。
纪子洲周日晚上才回沪的，他跟着林区长去了成都考察。
登机前，他反复看着办公室主任朱敏威发来的会议材料，把苏漫做的方案反复看了许多遍，虽已出乎他意料的出色，但仍不免没有顾及到其他科室和分管领导的权利。
人事都是大事，他在想，自己到底能不能做到冷眼旁观。
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