headcount 批下来，我们终于可以招人了。
太好了!查理高呼，招哪个 level 的人?
entry level就和丹妮差不多，法律经理。谢莉说，我已经收了一些简历，有几个还不错的，可能很快就会安排面试。到时候，你们两个也一起面一下。
太好了，吸收新鲜血液啊!查理喜笑颜开，我早就想说了，咱们组，阴盛阳衰。我强烈建议招帅哥进来。你看看尹荷每次带上戴文，戴文往那一站，多气派啊。
查理和乔安她们性别相反，但是取向相同。乔安忍不住讽刺：咱们组不是还有你嘛!你往那一站，怎么没有戴文那么气派?
哎呦，我多孤独啊!查理委屈道，一天到晚的，也没个男同事陪着我。再者说，咱们这工作量也太大，每次进一个印刷商，我的腰围就要长几公分。这哪能行?
好啦好啦，我也觉得咱们确实需要平衡一下组内的男女比。谢莉说，当然，招人的时候还是要挑最优秀的。性别只是参考。
查理点点头，道：那肯定的。
嗯，还有两个新项目，给你们两个分一下。谢莉飞快地交待了一下新项目，一个物管公司，给了乔安。还有一个小型线上电商平台，给了查理。
大概这周就会发信了。他们离开的时候，谢莉说，希望能让你们满意。
不到周五，乔安的信就来了。做美国律师，每涨一年级，工资和奖金的涨幅都是透明的，乔安看到那个数字，既没有意外，也没有太多喜悦。反而是压力大了起来。
她听到敲门声，一抬头，看到戴文在门外。她连忙把信封收了起来。
我猜你收到信了。戴文神神秘秘地说。
是啊。乔安回答，你呢?
我当然也收到了。戴文有些得意，除了默认的那些，老板还给我发了一大笔奖金。
恭喜啊。乔安有些羡慕，那请我吃饭?
那肯定的啊!戴文说，独乐乐不如众
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