图纸，你看，这是pc公司做的，这是我们做的，衔接得很好。
放在几年前，说这份图纸是pc公司全程设计，或者说这是日子国设计公司的作品，恐怕都有人相信。
林叙手头还有其他任务吗?程安民问。
施家望犹豫了一会儿，把林叙做创汇项目的设想说了。
做什么项目问题不大，最大的问题还是钱。
他要做就由他做呗。程安民道，出了错我这儿替他担着，随他去折腾，他总能折腾出东西来。
施家望又补充了一句：林叙说了，他争取把建船台的费用给挣回来。
程安民笑道：船台的事还用他操心?厂里以后肯定还会造大船，等这艘船完工了，我们就开工建大船台。
海军那边的项目他也要关注关注，人家点了他的名。程安民揉着额头，最近厂里有几个去日子国学习的名额，据说是学计算机方面的知识，派林叙过去，他人正用着呢，不派他，又觉得有点可惜。
施家望也觉得确实如此。
程安民犹豫片刻：你问问他的想法吧，看他愿不愿意去。
眼下各个单位都在积极派人出去学习，不过这几年逐渐出现了一个问题，派出去的人才，不管是出于自身发展的需要，还是对方国家高薪挽留，出去了就不愿意再回来了。
在南江厂这边，林叙属于有技术的人才，厂里也担心他一去不回头。
钱这方面厂里倒不太担心林叙，林叙对钱的渴望不深，但关键是，林叙是那种见了技术就不肯动的人，万一他被海外的技术给勾住呢?
说来说去，还是因为现在的华国太落后了，老百姓太穷了。
别说林叙他们这批刚进厂、拿着几十块工资的大学生，就算他们这种级别高、每个月拿着几百工资的老人，去海外考察一次，他们一年工资不够买人家柜台里一台相机!
既然人才会一去不回，为什么还要送?
就是因为送一百个出去，
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