过了长时间的心理挣扎所致。
可谁都不敢在这个节骨眼上撩吴岩的锋芒，因为大家谁都知道吴岩的来头跟背景，一旦要是被这家伙知道，自己阻碍了他的前程的话，保不定中央警卫团的毕晓鸥会不会弄出什么事情出来。
而更加让人无法揣度的是，直接掌管中央警卫团的主席同志知道后，会不会雷霆震怒，如果真的是这样的话，到时候事情的后果可就不是一个小小的华威大学股东身份被撸掉这么简单了，很可能自己的企业以后日子也不会这么好过了。
所以，出乎一致的是，所有的股东们全都默契的赞同了林东的这个提议，其他校方的相关领导人，对于吴岩这个唯一的继任人，也没有任何的异议了。
就这样，毫无疑义的，吴岩以全票通过当选为了新一任的人力资源部部长，而肖斌也因为在王星这件事情的低调处理上，没有遭受到任何的牵连，继续稳坐他的办公室主任一职。
当然，林东不是个傻子，在吴岩递补为了人力资源部部长一职的时候，他空缺出来的副部长位置，自然又被当场给林东提了出来。
他说：“人力资源部是重要部门，人数本来就少，所以希望在会议上再次通过选举，把新的副部长给选拔出来，以此让整个人力资源部进入到良性循环之中。”
可是张有功却在这个问题上提出了自己的看法，他说：“这个事情还是暂时先缓一缓再说，吴岩要对整个工作部门进行交接，很多事情都要第一时间进行处理，这个副部长肯定从人力资源部内部提拔不出，新来的副部长如果是个门外汉的话，肯定会帮倒忙，所以我的意见是暂时先缓一缓再说。”
张有功这么搞，除了否定林东之外，也是想要给吴岩争取时间，让吴岩能够充分的掌控住人力资源部，就算以后再来一个副部长的话，在吴岩绝对的权压之下，那也翻不出什么浪花出来。
所以，在张有功这么说后，林东第一时间就洞悉了张有功的用意，他反对道：“事情有轻重缓急之分，新
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）