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第50章
睿信资本变天了。
周一早上的晨会，黎英睿突然宣布要调整组织架构。还没等大伙儿反应过来，当天傍晚就公布出了新的人事安排。
一场权利洗牌呼啸而来，各路诸侯是有人欢喜有人愁。
欢喜的是黎英睿放权了。公司新设了副总裁的位置，一举提拔了五个人，还分了公司的原始股。而黎英睿本人，则由原来的‘大小一把抓’变成了‘抓大放小’。当天五点半就下了班，说要去陪闺女做蛋糕。
老总闺女的蛋糕做得如何不得而知，但公司这蛋糕是被切得乱七八糟。
原来睿信是按照职能划分部门，而现在改成了按照业务种类划分。专注于成长型企业的部门，专注于ipo上市的部门，还有侧重于资本市场并购重组的部门...各个部门业绩单独汇报，分红也各凭本事。原来稳坐钓鱼台的主管们被迫起立换窝，积累下来的人脉作废不说，还得背负巨大的糊口压力——等到过年发奖金，别的部门员工发五万，自己部门发五千，那谁还乐意给你干活？
不过人都是会自我安慰的，最好用的自我安慰方式就是比惨。整个公司要说最惨的，还得是董玉明。
虽然他也从‘投资总监’晋升为‘副总裁’，但跟他平级的，多出来四个。黎英睿这权放得是大，跟开闸似的，直接把他的权都给稀释没了。好好的二把手，一下子成了地方诸侯。蛋糕少了暂且不提，那面子也是大大的不好看。更让他感到屈辱的是，这么大的人事变动，黎英睿竟然没有事先跟他商量。
所以这份安排一出，他当即就来找了。
“黎总是不是对我的工作不满意？”董玉明开门见山。
“怎么会！”黎英睿装作惊讶的样子，“泉亿上市你功不可没。”
“那黎总整出这四大天王，又是什么意思？”
“玉明，来，坐。”黎英睿把董玉明让到沙发上，推心置腹地打起了感情牌：“睿信
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