况，谁也没想到一桩国内互联网最高收购案存在这种异常……
可是，罗宾正当的解释了他这几天的按兵不动，谁又知道他心里到底怎么想，愿不愿意给李明远机会……
短暂的沉默过后，副总裁向海隆声音低沉的开口道：“现在给他机会，恐怕很难服众。”
本来升迁就快，出现了不该有的问题还护着，真当是太子爷了？
尤其，他还担负着与易科竞争的重任。
就这么一句话，剩余的四人静静听着，丝毫没有开口的意思。
李彦宏不得不点名道：“王总，你觉得呢？”
副总裁王瞻刚说了一个字忽觉嗓子有些哑，只好清了清嗓子才重新开口：“咳，李明远出问题是我们都不想看到的，但是，事情既然出现，一定要公平公正，也必须公开了，含含糊糊只会更加引发外界的质疑和公司里的猜忌。”
向海隆微微皱眉，自己说的似乎太短，显得过度发力了。
李彦宏没有评价，抽出五份调查文件，递给这五位决策成员，淡淡地说道：“这是近期还出现的其他人的问题，不管什么时候，不管什么人，不管负责什么业务，这是红线，我们绝不能姑息！”
办公室里为之一肃。
不是给年轻人机会的时候了。
“李明远会引咎辞职，他的问题在于违反了我们的职业道德规章制度，其他的利用职务之便的，该追究责任的追究责任，该移交法办的移交法办，这会是一起百度处理的典型。”
李彦宏宣布了他的处理办法，也没有再询问另外三人。
五个人齐齐点头，一批人的处理可能大概会好一点吧，至于那李明远，大概创造了最快升职和最快落马的纪录。
“你们认为谁能顶替李明远的职务？”李彦宏问了第二个问题。
然后，他肉眼可见的看到五个人似乎都比刚才来了精神。
“鲁哲明，我觉得他不错，既有技术背景，也有管理经
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