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重塑千禧年代

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第1133节(第4/6页)
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而到了最后,关明生的矛头已经明确的指向了b2b的最高层。

    100名员工牵涉其中,400名员工知情不报,个别主管同样变质。

    只从人员比例来看,这加起来高达10%。

    黑商是永远控制不了的,他们会追逐利益而来,但内部员工的问题需要有人来负责,至少,这么多的知情不报怎么解释?

    团队建设,价值观体系,这些都还在哪里?

    当关明生说到一半,卫哲的脸已经白了,这是他从来都不知道的内容,而看向coo李旭辉,发现他的神色也是同样惊愕。

    当关明生说完,卫哲的心情反而奇怪的平静下来,他简单准备的解释和揽责都被这些第一次听到的内容击碎了。

    甚至,他考虑到的存在竞争关系的易科因素,包括方总在此次事件的作用,都完全说不出口。

    这种时刻,再提外面的因素,无异于推卸责任。

    卫哲自觉再怎么样,也是一个有担当的人。

    会议室里许久没有声音。

    卫哲主动站起来,说道:“我对这件事负责,这不是一个局部问题,而是一个系统性问题,责任全部在我,我辞职。”

    马云要开口。

    卫哲抢在他开口之前说道:“我已经决定了,希望董事会接受我的辞职,但我要说,中供这支团队是优秀的,在关总的调查报告里,只有个别主管存在问题,我没有听到任何一个经理牵涉其中。”

    “我希望集团接下来的处理中要爱护中供这个团队。”

    他最后再次说道:“我辞职。”

    李旭辉在卫哲说完之后也站了起来,简单地说道:“我同样有责任,一直在追求业绩的增长,忽略了团队建设,我也辞职。”

    阿里b2b的ceo和coo都现场提出了辞职。

    一时间,在座的高层全都神色复杂,而目光又很快都放在了掌门人马云身上。

    马云的心情很矛盾。

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