诚是近期工作中涌现出的亮眼人才。
方卓满意点头，打出电话和移动一位对接业务的领导聊了一会。
汪延点燃一支烟，半是看报纸，半是听一耳朵的通话内容。
仅仅不到一个月的时间，不知道其他人怎么想，汪延是彻底佩服了方卓，也在明面上倒向这位新浪副总裁、大股东。
新浪的独立事业体新浪热线并不是方卓进来才成立的，早两个月就已经成立，也和运营商签了合同。
可由于战略上的不重视，新浪热线没有得到资源倾斜，整个新浪还沉迷在总裁茅道临的媒体偏向战略之中。
新浪热线和中国移动原本签订的sp分成是己方拿到70%的费用，中国移动则收取30%的代计费。
凭良心说，汪延觉着这个分成还挺满意，可方卓一上任，开完会的第二天愣就带人找到移动方面，重新谈了sp分成。
从新浪的品牌、技术、用户、内容等方面谈起，提供给移动三个解决方案，最终抛弃了硬性分成，变为阶梯制的弹性合同。
按照正式签订的协议，新浪最高能拿到90%的分成，最低则是75%，而没过一个月，新浪热线已经快能拿到最高一阶的分成了。
汪延在这个过程中真正见证了方卓的说服功力，他当时才在新浪开了一个会、见过几个人而已……
“我们挂号网有在进行无线增值业务的尝试，也没什么，这一块不陌生。”
方卓事后的话在汪延看来就是谦虚，从新浪热线这个陌生的公司直接带人杀到谈判桌怎么也不是一句“也没什么”就能轻描淡写所聊过去的。
办公室里的电话结束。
“汪哥，我考虑了一下，联通那边还是我来吧。”
方卓打完电话后的声音传入汪延耳中。
“怎么？有什么新状况吗？”汪延奇怪。
“这些天的接触，我总觉得联通的风格更官僚一些，不知道是不是错觉，移动那边我参
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