79.如果我们的孩子是皇室的子嗣就不一定了((第3/5页)
帝国传统上就是个男尊女卑的国家，从仅有皇子可以继承皇位的限制来看，女性在这个国家的身分地位远比男性低。
而奥古斯特身为以实力看人的新皇，从不介意增加女性官员，甚至带头让米婭加入顾问团队，促使底下于宫中任职的女性比例也有所提升，成为歷代皇帝以来任用女性官员最多的一名皇帝，这也让加入顾问团队的米婭决心趁这机会来提升女性的地位。
「这是我暂时拟订的政策。」米婭将一份资料递给莱茵，「保障女性的工作权利，不论有没有怀孕或是一些基本的权利都包含在里面。」
接过资料的莱茵不由得佩服起米婭的行动力与决心，过去她自己也曾跟当时还是三皇子的奥古斯特抱怨，这个国家对女性实在是太不尊重了！除了三大家族的加西亚家族是女性家主外，其他家族都没有让女性担任家主的歷史。
可是儘管她发现问题且开口抱怨，却没有实际去推动相关的政策与福利，她认为自己不过是个他国公主，迟早是要离开帝国的，所以也缩在自己的世界内没有任何行动。米婭却与她不同，除了有自己的理想外也确实动手去执行。
资料内很详尽的一一列举女性应有的权利，包含不能同工不同酬、每月有一天的生理假、孕后休假的补助等等。
「让我带回去房间慢慢看，明天再还你好吗？」莱茵想自己一时间也看不完这么多的资料便提议道：「我会在上面补充我的想法。」
米婭闻言立即露出灿笑：「当然没问题！三天后我们才会开会讨论，到时候我会先在顾问团队那边提出来，好跟其他人取得共识，在这之前你看完再还我就行了。」
当天晚上莱茵为了提早将资料交还给米婭，便坐在茶几前面的地板上赶工，在阅读这些内容时她除了将自己的想法全补充到了资料当中外，也加入一些自己国家过去对女性的保障规定，导致前前后后花了将近两个小时的时间，过程中却丝毫没感觉到任何疲惫。
「这么认真在写什么？
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