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大明嫡长子

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第653节(第4/9页)
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天子往往会根据当年官员进京陛见的表现对部分人进行调整,有的甚至是比较惊人的调整,也正是升官激励着各地官员对大朝会念念不忘。

    而科举之后也会授官,所以说所谓的大年就是大官、小官都有较大的变化,人们心中也更有期待。

    小年么,就不必说了。

    这就是大朝会的影响。

    此外,大朝会的议题也从当初的七个压缩为五个,传言天子认为要将朝廷的主要精力集中于更为关键的事务,而不必事事拿来清谈。

    再有,有些议题开始逐渐固定下来,演化为每两年就要拿出来谈一次。最为典型的便是民生和军备,它们总是逃不掉的,天子召见地方文官,所问之事不离百姓之疾苦,召见边军武将,所提之事不离卫所之战力。

    不仅如此,十年的时间也让厂卫深深的‘融入’了大朝会之中。

    大朝会前后,会是它们最繁忙的时候,天子问事,遍及于天下,所以他们要尽量多了解些天子最常问到的事,更关键的在大朝会之后。

    为了避免陛见的官员胡乱吹嘘,虚报政绩,厂卫总是会针对官员们所上报的内容进行核实,所以大朝会后的官员调整,总是一波一波儿的。

    可能这一次出来四个,下一次出来五个,便是因为核实需要时间,朝廷会根据核实的情况,将几个人凑在一起,一旦确认为真,那么根据旨意一起发出来。

    总得来说,大明朝廷围绕着大朝会构建了越来越完善的一整套行事逻辑,而且仍然在完善中。

    身处其中的人大约不明白,也是通过这种行事,皇帝不仅仅是完成了对京官,更是完成了对地方官员更为稳定的掌控。

    形象的说叫天下一盘棋,因为主要官员的升迁都在天子一人手中。

    从根本上来说,大朝会及其附生的相关制度已经成为加强皇权的重要工具。

    若不然朱厚照凭得什么强推天下清田令,凭得什么给天下土司定规矩?

    在大明

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