司肯定会管。一旦发现，立即开除，不管是管理岗的还是工人岗的，一视同仁。”这是防微杜渐，免得有些人利用不正当的男女关系获取职位和利益。
总之，所有不利于公司建设不利于长期发展的，舅舅都列出来了。
乍一看好像管得挺宽，但是一个公司想长远地发展下去，必然要进行职工道德文化的建设，所以，工地的工人，在舅舅眼中，不是临时的农民工，而是跟他一起创造一个新企业，创造高新技术产业园的伙伴。
他要在一开始的时候就杜绝良莠不齐的现象出现，最大程度上做到志同道合的人一起努力，一起拼搏。
徐莉沉思很久：“虽然有些要求看起来过分严肃，不过工资待遇很好，我有信心，可以介绍一批人过来。”
“嫂，你英语怎么样？”霍恬恬掏出一张自己誊抄的英文会话，递给了徐莉，“会读吗？”
徐莉把那张纸接过来，在煤油灯下读了起来：“hi，i'm xuli，nice teet you……”
一直到不认识的单词，徐莉才停了下来。
霍恬恬笑着告诉她：“logistics and transportation，物流与运输的意思。看来你基础不错，没有把英语全部还给老师。”
“怎么，工地还需要学英语吗？”徐莉惊呆了，刚刚的员工要求明细上没写啊。
这下难办了，农民有几个愿意学的，学也学不好啊，他们都是成年人了，方言对语言的学习的影响是很巨大的。
就在徐莉一筹莫展的时候，霍恬恬掏出了一份聘用合同，以及北美物流公司的介绍，入职要求以及工资待遇等。
她把院子的钥匙留给了徐莉，起身道：“嫂，你慢慢考虑，明天回复我，我先回学校了，那边还有事。这是广州地图，这是我画的附近的地图，供销社的位置我标记出来了，需要打电话的话就去吧。明天见。”
霍恬恬起身回了工作站，从
-->>(第3/8页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）