梦萦作为一个纯粹的新面孔不可能有那样的待遇必须
分别去一个个和培训事务相关的办公室拜码头。
施梦萦始终觉得荣达智睿作为宁电集团的长期合作对象双方应该有较好的
默契对方工作人员也应该会很热情没想到她走进人力资源部的办公室刚说
明自己的来意只听对方回了句：「你稍微等一下。
」然后就枯坐了近半个小时
根本没人搭理她。
好不容易有人忙完了手头的事没跟她说上两句话就支使她先去别的部门。
在宁电集团不止人力资源部这一个部门分管干部、员工培训的工作办公
室、党群部或多或少也都有这方面的职权。
施梦萦本就准备一个个部门去拜访
只是在她原本的想象中应该是在前一个部门和对方言谈甚欢依依话别然后
自己再赶往下一个说不定前一个部门的工作人员还会主动带她去别处拜访根
本没想过竟会被人不耐烦打发出来。
去了党群部施梦萦的待遇也没好到哪里去总算有人给她倒了杯茶但还
是没人拿正眼看她。
看着一个个工作人员各忙各的就是没人理会她施梦萦试
图找人多说几句话却被对方打断：「不是说了让你等一下吗？等我们主任回来
你跟我说也没用。
」
「那主任什么时候回来？」已经在两个办公室里枯坐了一个多小时的施梦萦
口气不自觉也变得生硬起来。
「那我怎么知道？主任开会去了你要谈就找主任不然你就下次再来。
」
熬到快下班也不见那个传说中「开会去了」的主任出现施梦萦气哼哼
离开宁电集团。
这个下午的遭遇真是极大挫伤了施梦萦的积极性和自信心今天听周晓荣问
起她都不
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