职员招聘策略：性政策(是男人就想进的公司)

你裤裆附近，她们便会晓得要做甚麽。

    你亦可以要求她们跪在桌底下为你服务，以免影响工作。

    亦可以叫女同事们在你面前自慰直至你喊停，令你享受着口交或乳交时，同时看着女同事高潮时所造成的一地淫水。

    「好吧，接吻、爱抚和口交都可以了，那真真正正的性交呢？」情况看来越来越吸引。

    当然可以啊！这才是整个『性政策』的宗旨，什麽时候你想干谁的话，直接说『要干你』、『躺下、打开双腿』，或差不多的话便可以了。

    不，你根本不用问，把她压在墙上、桌上、甚至推到在地上，直接插她的阴户便成了，她绝对不会拒绝你的，更不会说你强奸她，相反，她会十分感激你狠狠的操了她一回。

    这儿简直是男性的天堂！「不过，这儿的OL真的不反对这种制度吗？」面对这种可怕的招聘困难，女职员都豁出去了。

    你要明白我们在招聘有能力的男性员工时有多困难，我们有87923位女职员，而没有一位男性。

    就算是最高峰时期，也只得6个男职员。

    若打开双腿便能留住优秀的人才，我们是非常乐意这样做。

    而且小镇的男性稀少之余，又多是人生的失败者，我们看不上眼。

    这里有才能的男性，早就离开这儿到往外闯了。

    更何况，在这儿工作，穿上轻薄的衣服，不停露出内裤或屁股，早让我们的身体充满慾火。

    所以女职员不但愿意让你干，还非常、非常感激你在八万多人中选择了她们来玩弄。

    要明白，男同事稀少下，与男同事接触的机会是罕有。

    其实，根本不用你主动，也会有大量女同事来到你面前，以行动去诱惑你，求你去干她们，或者邀请你晚上到她们家作客开狂乱派对。

    虽然主动求欢虽是很不礼貌的行为，但我想告诉你不要怕侵犯了我们，我们是非常希望被你侵犯的。

    「

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