忙，就可以先走了！面试结果五天后我们通知大家。
」他这句话说完，并没有人走，一方面先讲完课的想听听后面的人讲得怎么样，一方面感觉走了不太礼貌。
中午他们也没休息，张清河让酒店里的服务员给在坐的每位应聘者都打了一份盒饭。
这让这些应聘者们觉得他们很有人情味，还没见过哪个招聘机构给管饭呢。
长话短说，张清河和夏丽虹通过连续三天的面试，最后选出了八名老师：三名数学老师，两名英语老师，一名作文老师，理化老师各一名，这已经足够再撑起一个神木现有的那样规模的一个辅导班了，还选出两位管理人才：林浩和王江雄，林浩三十四岁，过去是私立小学副校长，因为不满正校长的独断专行的管理风格而辞职；王江雄则是一位和张清河同岁的年轻人，在一个培训机构干过常务副总，因老板疑忌而辞职。
夏丽虹很不理解为什么一下子要两名管理型员工，她觉得现在培训机构还很小，神木那个辅导班已经有刘诗玉和马斌两个了，现在又一下子要两个管理人员，这些人上课又不擅长，不是浪费钱吗？张清河笑道：「管理人才不同于普通老师，这种人才不好找啊，所谓千军易得，一将难求，这种人才我们得提前储备，何况他们也不会闲下，我们马上会在西安成立一个培训机构，他们可以给我们提前去选校址。
还有学校再有一个多月就要放假了，那时我们又可以好好地选拔一批老师，如果一切顺利的话，在三个月内，我们就可以在西安建立起一个新的培训班了。
」「是不是太快了，清河，你不是说神木也在筹备另一个辅导班吗？咱们能忙得过来吗？」夏丽虹皱着眉说。
「中国地产界有一个赫赫有名的老总叫王石你知道吗？他管理着一个很大很大的房地产集团，可是我却经常看到新闻上报道他去这儿那儿地旅游，好像还攀登过珠穆朗玛峰，可是他公司的业绩却非常棒，业绩经常居于全国房地产企业之首。
当然，
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