没几天，猎头公司就拿来十几份档案来让他们挑选。
通过猎头公司通知他（她）们第二天到安平大厦20层面试。
面试的当天，李伟杰没有露面，由李媛和秦海兰全权负责。
经过李媛和秦海兰的再三斟酌，由于公司目前规模不大，所以只从中挑选了四个人，两男两女。
当然这四个人无论学历、经验都是很不错的，而且表现都相当优异，令她们相当满意，当即和他（她）们签订合同，即日就开始上班，给他们的待遇是在原有工资水平基础上再提高30％，当然也令四人非常感激，并一再表示不会辜负对他们的信任。
她们回来向李伟杰汇报这几个人的情况。
王东进，男，31岁，浙江大学经济系硕士，曾担任美国贝尔公司中国区销售主管。
孙杰，男，29岁，武汉大学计算机系博士，曾就职于江民公司技术研发部。
萧草，女，25岁，清华大学计算机系硕士，曾就职于天网安全公司技术部。
周晓眉，女，26岁，清华大学企管系硕士，曾担任美国泛亚公司驻中国办事处主管。
李伟杰当然没有什么异议，一切都按照李媛的意思办，而且鉴于上次的调查事件，他认为自己不能再引人注意，所以不公开露面，经过他们私下磋商决定，由李媛出任龙腾网安公司的总经理，秦海兰出任副总经理，李伟杰作为公司总裁隐身幕后遥控指挥，并且定于过完新年的第一天，公司正式开张。
公司开张前的准备工作是琐碎而且繁忙的，有了四个新进人员的辅助加上李媛天生出色的管理才能，一切都井井有条地按计划进行着，为了外出方便，经李伟杰的许可，李媛和秦海兰都抽时间考了驾照，并以公司的名义买了两辆奥迪a6轿车。
由于这次招聘的人员素质很高，李伟杰暗中察觉他（她）们虽然表面上对李媛和秦海兰必恭必敬，但他感觉的出来他（她）们的骨子里都有一股傲气，内心并不怎
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